في صحة السويداء "فساد" ...التجاوزات تخطت جميع الحدود

يبدو أن التجاوزات التي تجرى في مديرية صحة السويداء تخطت جميع الحدود، إذ أنه في المسابقة الأخيرة التي أعلنت عنها المديرية جرى تعيين شواغرها منذ نهاية العام الماضي ومنتصف العام الحالي هو توظيف عائلي بامتياز وخاصة أن تفصيل الشواغر جاء على مقياس رؤساء الدوائر والشعب في مديرية الصحة ومنهم شقيقة معاون مدير الصحة شقيقة رئيس الموارد البشرية إضافة إلى قيام رئيس شؤون العاملين بتعيين ابنته وشقيقه وابنة شقيقه، وهذه الأسماء هي غيض من فيض ممن جرى تعيينهم وفق المسابقة المذكورة عن طريق الوساطة والمحسوبيات !ورغم بدء فرع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش لتحقيق أولي في هذا الموضوع بناء على شكاوى من المتقدمين للمسابقة إضافة إلى العاملين في المديرية إلا أن المفاجأة الكبرى هو قيام الهيئة بإغلاق الملف.هذا ولم يقتصر مسلسل الفساد في مديرية صحة السويداء على المسابقة المذكورة لتسلط الشكوى الضوء على فساد آخر وهو اختراق المديرية للمادة 77 من قانون العاملين الأساسي بتكليف (ب. ع) برئاسة شعبة شؤون العاملين الحاصل على شهادة بكالوريا زراعية رغم أن النظام الداخلي لوزارة الصحة والتوصيف الوظيفي ينص على أن شاغل المنصب يجب أن يكون فئة أولى، مع التأكيد على وجود موظفين أكفياء في المديرية حاصلين على إجازة الحقوق وتتوافر فيهم شروط شغل الوظيفة هذا فضلا عن تجاوزات كثيرة قام بها مدير شؤون العاملين أشارت إليها الشكوى المقدمة وهو قيامه باستخدام سيارة الصحة لأغراضه الشخصية وتعيين ابنته قبل إحداث المسابقة بعقود مؤقتة لمدة ثلاث سنوات جرى تجديدها تباعا كل ثلاثة أشهر.