عماد سارة لموظفي التلفزيون: قانون العمل نص على الدوام وليس عماد سارة

سورية الحدث - قال مدير الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون عماد سارة إن القرارات التي اتخذها حول الدوام سبع ساعات قانونية 100 بالمئة، وأضاف أنه "حينما يطالب المثبتين في الهيئة بالدوام فهو طلب قانوني نص عليه قانون العمل الذي يبيح ذلك وليس عماد سارة"، وأكد أنه لا يستطيع أن يعارض قانون العمل بأن يسمح للموظف أن يداوم أربع ساعات وإلا فهو يخالفه.وسوغ سارة سبب صدور القرار المتعلق بإلزام الموظفين بالدوام سبع ساعات بأنه حينما حدث تفجير بمحافظة طرطوس في الشهر الماضي اتصلت بالفضائية لإجراء حوار مباشر لمواكبة الحدث إلا أنه لم يكن هناك مذيع يقوم بهذه المهمة وأن الكادر غير مكتمل، مضيفاً: جلبنا المذيع من سرير منزله.وكشف سارة أن هناك ما يقرب من 400 موظف محسوبين على الهيئة إلا أنهم لا يداومون، مؤكداً أن هناك فوضويين في التلفزيون همهم إثارة الفوضى وعدم الالتزام.ورداً على انتقادات بعض الموظفين بتعرضهم للإهانة من المدير العام قال سارة: إنه من المستحيل أن يقوم مدير الهيئة بإهانة أي شخص ولكن على ما يبدو حينما يتم اتخاذ أي قرار يختلف بالتوجه مع بعض الأشخاص ما يدفعهم إلى تشويه صورة المدير العام.وبيّن سارة أن القرار المتعلق بإلزام من يعمل على البونات فهم بشكل خاطئ وذلك بأن الذي يريد أن يحصل على أجره لا بد أن يحقق شرط ذلك، إلا أنه ما تم اكتشافه أن هناك أشخاصاً لا يلتزمون بالعمل إلا يوماً أو يومين في الأسبوع.وأكد سارة أن هناك من نشر على صفحات الفيسبوك أن العمل الفكري لا يقاس بساعات العمل وهذا الكلام صحيح، قائلاً: أنا مدرك لهذا الموضوع لكن هناك عمل فكري في تلفزيون الميادين وهناك دوام وكذلك في غيرها من القنوات ولذلك أنا طالبت بالحق ولكي تبدع لا بد أن تفهم ماذا يحدث في مكان عملك لا أن تبدع وأنت في مكان آخر بعيد عن جو عملك، وبيّن سارة أن وزير الإعلام شكل لجنة لدراسة موضوع إلغاء قناة تلاقي وأن الموضوع قيد الدراسة.